柳州市认真贯彻落实党中央和自治区党委的改革部署要求，围绕工业高质量发展主线，着力推进教育科技人才“三位一体”融合发展，以建设产业人才集聚区为目标，聚焦教育体系、创新生态和人才培养的体制机制难点堵点问题聚力攻坚，为柳州高质量发展开辟新领域新赛道、塑造发展新动能新优势。目前，柳州市人才总量达到100万名，拥有国家级和自治区级领军人才205名，博士859名。

一、健全创新创业教育体系，解决创新人才培养难题

推进教育、科技、人才融合发展，教育是动力源。通过对教育资源布局、学科专业结构、人才培养层级的调整优化，持续推进产业发展与教育体系相适应，实现职普融通、产教融合、科教融汇。一是依托高等院校打造创新人才培养高地。把高等院校作为科技、教育、人才融合发展的重要结合点，立足区域产业发展需求，夯实学科专业基础，培育壮大基础学科新兴学科和交叉学科，推进广西科技大学、柳州工学院等院校创新发展。二是推进职业教育高质量发展。推动柳职院、铁职院、城职院等制定人才培养清单，对学科专业设置和人才培养规模实行动态管理，提升学科专业、人才供给与产业需求的匹配度，推动形成新型产教融合促进模式。日前，柳州职业技术学院申报设立柳州职业技术大学已获自治区教育厅公示，柳州职业教育迈上了新台阶。柳州市作为国家产教融合试点城市，拥有4所全国首批产教融合专业合作建设试点单位，获得2023年国家级教学成果奖7项，其中《“产—教—城”融合赋能职业教育高质量发展》获国家级教学成果一等奖。三是推进育人方式转变。实施科学教育入校，2022年共有5所学校6名学生获首届广西青少年科技创新自治区主席奖（含主席提名奖），占全区获奖人数30%。探索建立以课程建设引领优质发展的柳州基础教育改革模式，各级各类学校通过课程建设提升教育教学质量。

二、完善科技战略力量培育体系，解决企业科创能力难题

推进教育、科技、人才融合发展，科技引领是发力点。柳州强化企业科技创新主体地位，把“一二五”工程和建设国际新能源汽车产业高地作为推动工业经济高质量发展的突破口和切入点，推动人才链、创新链与产业链融合发展。一是建设国家、自治区级创新平台。建立使命驱动、任务导向的高水平广西新能源汽车实验室和广西工程机械低碳数智技术创新中心，推动自治区创新联合体提质增效扩容。柳州现有创新平台340多个、国家高新技术企业798家，获得国家科学技术奖励16项。二是围绕国有企业打造原创技术策源地。把柳工打造成为全球工程机械低碳化、智能化、数字化技术的引领者和政产学研深度融合的典范。加强高新区的创新策源力建设，全力打造国家创新型城市。三是布局和培育科技型企业。围绕传统产业转型发展、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局，大力发展科技型企业塑造发展新优势，柳工欧维姆公司成为广西唯一入选“创建世界一流专精特新示范企业”，柳州宏德激光科技有限公司是广西唯一入选人力资源社会保障部“最具成长潜力的留学人员创业企业”。

三、构建创新人才引育培养体系，解决人才创新引领难题

  推进教育、科技、人才融合发展，人才是核心要素。创新驱动实质上是人才驱动，柳州市深化全链条人才发展体制机制改革，坚持引育并重，打造一流的人才生态，建设产业人才集聚区。一是创新机制引育“天下英才”。紧密结合柳州重点产业、平台、学科需求，聚焦“5+5”重点产业链，以才识才、以才荐才、以才引才、以会聚才，引育领军人才和创新团队。先后出台人才新政和人才新政2.0版，成功引进国家级产业领军人才21名。创设“龙城人才周”、“优秀人才接触柳州”等招才引智名片，吸引近万名高端人才和优秀学子集聚柳州。依托“双百人才工程”柔性引进496名国内外专家学者解决产业技术难题670多个。二是打造区域战略人才“柳州队”。按照“一产业链一培养计划”的思路，大力培养选拔骨干工程师和高技能人才。聚焦上汽通用五菱“一二五”工程和重点产业人才需求，实施企业家培育、“龙城金蓝领”培育等工程，开展“龙城之光”访学研修，举办职业技能大赛，建成自治区级以上技能大师工作室49个。目前全市高技能人才超过13万名，拥有郑志明、陈毅杰2名中华技能大奖获得者和丘柳滨等48名全国技术能手。创建全国首家螺蛳粉产业学院，培养螺蛳粉生产经营复合应用型人才5000多名，做强“小米粉、大产业”。三是加强创新人才平台建设。集政策和资源之力，延揽高端人才和团队，搭建政校企人才创新合作平台，与中国科学院、同济大学、成都电子科技大学等组织“问技”活动、科研成果路演和揭榜挂帅项目。打造由全区首家国家级柳州人力资源服务产业园、柳州市人才集团、柳州市专家人才联合会组成的“一园一企一会”市场化人才服务体系，推动人才资源高效配置。